医療法人ひつじクリニック

・教育研修の要旨
新入職員研修において、メンタルヘルスの基礎知識とストレスへの対処を身につける事を目的に「メンタルヘルス・セルフケア研修」を導入され、その講師としてご依頼をいただきました。

・受講対象者
某多角経営企業　新入職員　約30名

・担当講師
ひつじクリニック　労働衛生コンサルタント　守田　浩

・教育研修内容・所要時間
●メンタルヘルスの基礎知識
精神科疾患について
ストレスとは？
仕事力をupさせよう！
●コミュニケーショントレーニング
体験型コミュニケーション実習＆トレーニング
●多角的視点
ストレスのセルフコントロール

上記内容を120分で実習・体験形式での実施

新人社員のメンタルヘルス不全や高い離職率の問題が叫ばれています。
「ゆとり教育」を経てきた新社会人は様々なストレスに常にさらされており、非常にリスクが高い状況と言えます。
日常の業務遂行の基礎にもなる「コミュニケーション能力」を高め、様々な「多角的視点」から物事を捉える事は、ストレスを自身の成長の糧にするために非常に重要な要素です。

今回の受講者の新人の皆さんが能力をフルに発揮され、早い段階から大活躍される事を期待しています。