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講演記録

2010.01.15
メンタルを予防し成長を続ける企業へ 某製造企業

メンタルヘルスという問題は、後手の対処に回っているのではなく、予防に取り組む事が最重要であると考えています。

そのためには「上司」が「部下の心の動き」を理解してモチベーションを高く維持させてあげる事が非常に大切である事をお話させていただきました。

大切な社員一人一人のやる気の高さがメンタルヘルスを予防し、業績に貢献する事に繋がります。

メンタルヘルス対策は単なる疾病対策ではなく、企業の活性剤に成り得る取り組みである事を理解いただける企業様が増える事を願っております。

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