2010.04.07
新入社員メンタルヘルス研修 某多角経営企業
新入社員のメンタルヘルス研修として某多角経営企業様よりご依頼をいただき、2時間お話しをさせていただきました。
・ストレスとは？
・ストレスとの付き合い方
・コミュニケーションの重要性
・ストレスをやる気に変える方法
以上を実習を交えて体験型研修として実施させていただきました。
新入社員の方々が、ビジネスパーソンとして成長され、戦力として頑張られる日が一日も早く来る事を願っております。