2010.11.26
若手社員を伸ばすコツ 某医療サービス機関
医療サービス機関様のご依頼をいただき、「若手社員を伸ばすコツ 〜精神科医が教える 「ほめ方」「叱り方」「伸ばし方」〜」としてお話しさせていただきました。
100名弱の企業の総務・人事担当者の方々にお集まりいただきました。
ゆとり社員、新世代など様々な呼称で呼ばれている新人社員の方々も、私達が過去そうであったように
なんら変わりない同じ若手ビジネスマンです。
組織側も普段のマネジメント、人材育成、社員教育を変化させ、上手に対応していく必要があると考えます。