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講演記録

2010.12.03
新人社員 安全・メンタルヘルス研修 某製造業企業

新入社員を多く採用された製造業企業様でお話しさせていただきました。

新入社員の方々のストレス、メンタルヘルスという精神衛生と、
ヒューマンエラー、安全確認という安全管理の両面でお話しをさせていただきました。

新しい職場では全く勝手が違うことから、思い込みや不安も多くなりがちです。
新人社員が職場に慣れて行くのには大きなストレスも掛かります。

スムーズに働けるようになる。

上手に仕事が出来るようになる。

うまく感情を処理できるようになる。

イキイキと働けるようにお手伝いをさせていただきました。

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