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講演記録

2011.04.20
新入社員研修 メンタル・安全・品質研修   某製造企業様

社会人入社、新卒入社された皆さんに社員研修の一環としてメンタルヘルスと安全・品質研修を実施させていただきました。

組織に適応するには様々な勉強と共に、職場のルールを理解し守って行く事が大切です。

健康の維持と職場ルールへの理解が進むよう様々な体験とお話しをさせていただきました。

人材育成、教育の推進を大変重要視されている企業様よりご依頼をいただいての実施でしたが、

会社の思いが新入社員から伝わると、多くの社員様が真っ直ぐ成長して行かれることと思います。

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