2011.05.17
認定看護管理者制度ファーストレベル教育 奈良県看護協会
看護師の管理者を目指す方々が受講されるファーストレベル研修の講師としてお話しさせていただきました。
テーマ：認定看護管理者制度ファーストレベル教育：メンタルヘルス
目的：
1) 看護専門職として必要な管理に関する基本的知識･技術･態度の習得を目指す。
2) 看護を提供するための組織化並びにその運営の責任の一端を担うために必要な知識・技術・態度の習得を目指す。
3) 組織的看護サービス提供上の諸問題を客観的に分析する能力の拡大を目指す。
主催者：社団法人 奈良県看護協会
医療現場ではメンタルヘルス問題のみならず、若手職員の早期離職や潜在看護師などの問題を解決するためにも、皆が働きやすい職場づくりが急務です。
働く個人の「やる気」や「モチベーション」も非常に大切ですが、上司、先輩スタッフからの支えがあって初めて職場の雰囲気が和やかになり、お互いが助け合う職場へと成長を始めます。
上司、先輩からの声かけで働きやすい職場づくりに繋げていただければと思います。