医療法人ひつじクリニック

企業メンタルヘルスの講演依頼をいただき、ひつじクリニック院長が講演を行いました。
これからメンタルヘルス対策に取り組みたいとのご希望で、管理監督者の方々を対象に
午前･午後にかけて二つの支店を回りました。

うつ病や適応障害で休職する勤労者が職場に現れた時、職場の上司や管理監督者の
対応によってその後の経過が異なります。場合によっては次々と社員が倒れていき、
「あの部に異動すると心身を悪くする」という曰くつきの部署になってしまうこともあります。
まずは基本的なメンタルヘルスの知識と対処法を身につけることが重要です。